Η Vodafone Ελλάδας διακρίθηκε για 6η συνεχόμενη χρονιά ως “Top Employer” με τη φετινή διάκριση να εμπλουτίζεται ακόμη περισσότερο και με τον τίτλο του «Καλύτερου Εργοδότη της Χρονιάς για το έτος 2023». Τη διάκριση πιστοποίησε ο διεθνής οργανισμός Top Employers Institute που επιβραβεύει τις καλύτερες πρακτικές και την αριστεία στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού τα τελευταία 30 χρόνια.
Και φέτος η Vodafone ξεχώρισε ως εργοδότης υψηλής προτίμησης προσφέροντας ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον που εξασφαλίζει την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και παρέχει ευκαιρίες ανάπτυξης για όλους/ες καθώς και ένα ανταγωνιστικό σύστημα αμοιβών και άλλων παροχών.
Η διάκριση του καλύτερου εργοδότη της χρονιάς επιβραβεύει το ισότιμο και σύγχρονο περιβάλλον εργασίας της Vodafone που εξασφαλίζει ότι κάθε άνθρωπος μπορεί να είναι ο είναι ο εαυτός του, να καινοτομεί και να αναπτύσσεται.
Σύγχρονο περιβάλλον εργασίας
Ένα ανοιχτό και συμπεριληπτικό περιβάλλον, χωρίς διακρίσεις όπου κάθε άτομο μπορεί να είναι ο εαυτός του και να συμβάλλει στον εταιρικό σκοπό της Vodafone. Με λιγότερη παραδοσιακή ιεραρχία και περισσότερη ευελιξία για τον εργαζόμενο, η Vodafone ξεχωρίζει για τον μοντέρνο τρόπο εργασίας που έχει καθιερώσει στην Ελλάδα.
Ευκαιρίες ανάπτυξης
Στη Vodafone όλοι μπορούν να αναπτυχθούν και να εξερευνήσουν νέες επιλογές καριέρας, μέσα από συνεχείς ευκαιρίες για upskilling και reskilling παραμένοντας ανταγωνιστικοί, ενδυναμώνοντας τις δεξιότητές τους. Με ίση πρόσβαση και συμμετοχή στις ευκαιρίες ανάπτυξης τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό, οι εργαζόμενοι διαμορφώνουν το ατομικό πλάνο ανάπτυξής που τους ταιριάζει καλύτερα.
Ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής
Με βάση τις αρχές της εμπιστοσύνης, της ευελιξίας και της ισορροπίας η Vodafone υπήρξε η πρώτη εταιρεία στην Ελλάδα που εφάρμοσε το νέο μοντέλο υβριδικής εργασίας #FutureReady υβριδικής απασχόλησης που συνδυάζει τηλεργασία και εργασία από το γραφείο. Παράλληλα, στηρίζει τους νέους γονείς προσφέροντας επιπλέον αμειβόμενη άδεια 4ων μηνών σε όλους τους εργαζομένους που γίνονται αποκτούν παιδί. Προβλέπονται ακόμη επιπρόσθετες ημέρες άδειας, καθώς και γραμμή ψυχολογικής υποστήριξης και προγράμματα για την υγεία και ευεξία των εργαζομένων και των δικών τους ανθρώπων.
Δίκαιη ανταμοιβή
Οι πολιτικές δίκαιης ανταμοιβής της Vodafone εξασφαλίζουν ελκυστικές αποδοχές, καθώς και μια σειρά από οικειοθελείς παροχές όπως το ομαδικό ιατροφαρμακευτικό και νοσοκομειακό πρόγραμμα αλλά και εξοπλισμό τηλεργασίας, δωρεάν επικοινωνία και υπαλληλικές προσφορές και εκπτώσεις σε προϊόντα και υπηρεσίες. Επιπλέον, ξεχωρίζει και το πρόγραμμα επιβράβευσης με ετήσιο bonus που επιβραβεύει τους εργαζόμενους που κάνουν την Together We Can φιλοσοφία, πράξη.
Περισσότερες πληροφορίες για τη ζωή και την καριέρα στη Vodafone: https://www.vodafone.gr/vodafone-ellados/kariera/