Στη Vodafone στηρίζουμε έμπρακτα την ισότητα και τις ίσες ευκαιρίες για όλους. Μέσα από συγκεκριμένα προγράμματα και πρωτοβουλίες στο πλαίσιο της στρατηγικής μας για τη βιώσιμη ανάπτυξη, βάζουμε τις γυναίκες στο επίκεντρο της καθημερινής μας λειτουργίας.Σε όλες τις αγορές όπου δραστηριοποιείται, η Vodafone λαμβάνει δραστικά μέτρα για τη μείωση του έμφυλου χάσματος, καθώς στρατηγικός στόχος του ομίλου είναι η ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην πολιτική, οικονομική και κοινωνική ζωή.Πρόκειται για ένα πολύ σημαντικό ζήτημα το οποίο αποτελεί και πρόκληση παράλληλα, διεθνώς.Στη Vodafone είναι βαθιά μας πεποίθηση ότι η κοινωνία έχει τεράστια οφέλη, όταν άνδρες και γυναίκες μοιράζονται εξίσου τα αγαθά, τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματα, στην εργασία, στην εξουσία, στην οικογένεια και στην προσωπική ζωή.Και πιστεύουμε ότι οι επιχειρήσεις έχουν να διαδραματίσουν ένα σημαντικό ρόλο, υπηρετώντας αυτόν τον σκοπό. Τα οφέλη από τη διεύρυνση του ρόλου των γυναικών στο επιχειρείν είναι σημαντικά και θα βοηθήσουν στην επιτυχία.Στην εταιρία μας δουλεύουμε καθημερινά ώστε οι γυναίκες να αξιοποιούν στο μέγιστο τις δυνατότητές τους και να συμβάλουν στην οικονομική και κοινωνική πρόοδο, μέσα από μία πολιτική ίσων ευκαιριών. Άλλωστε, η ενδυνάμωση των γυναικών είναι βασικός πυλώνας της στρατηγικής μας για τη βιώσιμη ανάπτυξη.Πιστεύουμε ότι με αυτό τον τρόπο προσελκύουμε ταλέντο, ενισχύουμε την αυτοπεποίθηση και το αίσθημα ικανοποίησης των εργαζομένων μας και διαμορφώνουμε ένα περιβάλλον που ενισχύει τόσο την αποτελεσματικότητά μας όσο και τη συνεισφορά μας προς την κοινωνία.Οι γυναίκες θα είναι ο καταλύτης στην πορεία μας προς το συναρπαστικό μέλλον της τεχνολογίας.