• English
  • Καλάθι (0)
 

Συμβουλές προετοιμασίας

Συμβουλές προετοιμασίας (βιογραφικό & συνέντευξη)

 

  • Αντιμετώπισε το βιογραφικό σου σαν ένα εργαλείο marketing και σιγουρέψου ότι θα σε βοηθήσει να πείσεις τον εργοδότη ότι είσαι υποψήφιος/α που αξίζει να περάσει από συνέντευξη
  • Το βιογραφικό πρέπει να είναι ευανάγνωστο και προσαρμοσμένο στη συγκεκριμένη θέση εργασίας στην οποία απευθύνεσαι.
  • Ιδανικά το βιογραφικό δεν πρέπει να ξεπερνά τις 2 σελίδες
  • Δεν υπάρχει κάποια ενδεδειγμένη μορφή που πρέπει να ακολουθήσεις. Φρόντισε να ταιριάζει στην προσωπική σου αισθητική.
  • Φρόντισε στην ανάλυση της εμπειρίας σου να ακολουθήσεις τη χρονολογική σειρά των εργασιών σου από την πιο πρόσφατη στην παλαιότερη.
  • Ανέφερε εταιρία/ρόλο και λίγα λόγια για τις αρμοδιότητες και τις κύριες επιτεύξεις σου.
  • Πέρα από την ακαδημαϊκή και επαγγελματική σου εμπειρία, μπορείς να εστιάσεις και στα χόμπι, στις πρωτοβουλίες και στην κοινωνική σου δραστηριότητα.
  • Οποιαδήποτε επαγγελματική εμπειρία έχεις αποκτήσει στο αντικείμενο (πχ. μέσω πρακτικής ή εποχιακής εργασίας) παρουσιάζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον
  • Να ελέγχεις πάντα το βιογραφικό σου για τυχόν ορθογραφικά και γραμματικά λάθη

 

 

  • Σύλλεξε πληροφορίες για τη Vodafone πριν από τη συνέντευξη για να δείξεις ότι έχεις πραγματικό ενδιαφέρον και ότι αφιέρωσες χρόνο στην προετοιμασία σου
  • Διάβασε προσεκτικά το βιογραφικό σου σημείωμα και σκέψου τα κύρια επιτεύγματα και μεγαλύτερα projects στα οποία συμμετείχες κατά τη διάρκεια των σπουδών ή στην προηγούμενη εργασιακή σου εμπειρία. Να είσαι έτοιμος/η να τα περιγράψεις με συγκεκριμένα παραδείγματα
  • Διάβασε την αγγελία πολύ προσεκτικά και προσδιόρισε τις βασικές αρμοδιότητες που θα αναλάβεις. Προσπάθησε να τις αντιστοιχήσεις με τις εμπειρίες, γνώσεις, δεξιότητες και τα επιτεύγματα της μέχρι τώρα προϋπηρεσίας σου. Μπορείς να σημειώσεις μερικά παραδείγματα από περιπτώσεις όπου έχεις αναλάβει παρόμοιες αρμοδιότητες στη δουλειά ή τις σπουδές σου. Ο κύριος στόχος σου είναι να πείσεις τον εργοδότη ότι είσαι πραγματικά ικανός/ή να αντεπεξέλθεις στις απαιτήσεις της θέσης.
  • Είναι πιθανό να περάσεις και από μία «συνέντευξη βάσει ικανοτήτων». Αυτός ο τύπος συνέντευξης εστιάζει στις συμπεριφορικές και πρακτικές ικανότητες (γνώσεις, δεξιότητες και δυνατότητες) που διαθέτεις.
  • Θα σου ζητηθεί να επεξηγήσεις τις βασικές σου δεξιότητες μέσω συγκεκριμένων παραδειγμάτων, χρησιμοποιώντας τη μέθοδο ‘STAR’ (Situation/Task-Actions-Result). Για παράδειγμα στην ερώτηση ‘Δώστε μου ένα παράδειγμα όπου υιοθετήσατε μια ιδιαίτερα μεθοδική προσέγγιση στην εργασία σας;’, μια ολοκληρωμένη απάντηση θα ήταν:
    • Situation/Task: Στην προηγούμενη εργασία μου, ο κάθε account manager είχε πελατολόγιο από διαφορετικές περιοχές, με αποτέλεσμα να μη γίνεται καλή διαχείριση του χρόνου και κατ’επέκταση, να μειώνονται οι πωλήσεις.
    • Action: Πρότεινα ο κάθε account manager να αναλάβει μια συγκεκριμένη γεωγραφική περιοχή και τις περιοχές γύρω από αυτή.
    • Results: (1) Δημιουργήθηκαν πιο στενές επαγγελματικές σχέσεις με τους πελάτες, (2) αποτελεσματικότερη διαχείριση του χρόνου & (3) μακροπρόθεσμη αύξηση των πωλήσεων.
  • Σκέψου ποια είναι τα προτερήματα και τα δυνατά σου σημεία, τι σε κινητοποιεί, τι σε καθιστά ξεχωριστό/ή και μοναδικό/ή και πώς αυτά θα σε βοηθήσουν να αποδώσεις στην εργασία σου. Χρησιμοποίησε παραδείγματα με τη μέθοδο ‘STAR’.
  • Αντίστοιχα, σκέψου ποια είναι τα σημεία στα οποία πιστεύεις ότι χρειάζεσαι βελτίωση? υπάρχουν κάποιες δεξιότητες που θέλεις να αποκτήσεις ή να βελτιώσεις; Θέλεις να τροποποιήσεις τη συμπεριφορά σου σε κάποιο τομέα; Μήπως είσαι πολύ αγχώδης ή νευρικός/ή, μήπως δίνεις πολλή σημασία στις λεπτομέρειες; Όταν αποφασίσεις ποια είναι τα σημεία που θέλεις να βελτιώσεις, θα πρέπει να σκεφτείς τους τρόπους με τους οποίους θα το πετύχεις.
  • Η προετοιμασία που έχεις κάνει μέχρι τώρα θα σε βοηθήσει να εντοπίσεις παραδείγματα για τα επιτεύγματα, τις δυνατότητες, δεξιότητες, συμπεριφορές και ιδιότητές σου.
    • Έχεις χειριστεί ποτέ κρίσιμες καταστάσεις;
    • Έχεις υπάρξει μέλος κάποιας επιτυχημένης ομάδας εργασίας;
    • Έχεις φέρει εις πέρας κάποια πρωτοβουλία σου;
    • Έχεις μεταπείσει συναδέλφους ή συνεργάτες;
    • Έχεις κάνει ποτέ κάποια λανθασμένη εκτίμηση;
  • Προσπάθησε να εκφράζεις τα επιχειρήματά σου συνοπτικά και με ακρίβεια. Να αποφεύγεις τις ασαφείς δηλώσεις που μπορεί να ακούγονται όμορφα, αλλά δεν περιέχουν καμία συγκεκριμένη πληροφορία σχετικά με τις ενέργειες και δυνατότητές σου.

 

Πριν τη συνάντηση

  • Βεβαιώσου ότι γνωρίζεις :
    • Ποιον πρέπει να ζητήσεις
    • Πότε και πού θα πραγματοποιηθεί η συνέντευξη
    • Τι θα χρειαστεί να έχεις μαζί σου ( πχ. βιογραφικό)
  • Να είσαι στο χώρο του ραντεβού περίπου 10 λεπτά νωρίτερα ? είναι εξίσου αρνητικό να φτάσεις πολύ νωρίτερα όπως και με καθυστέρηση (ειδικά αν δεν έχεις ειδοποιήσει)
  • ’κου με προσοχή τις ερωτήσεις που σου θέτουν
  • Αφιέρωσε λίγο χρόνο στο να σκεφτείς την απάντησή σου ? είναι κατανοητό και αναμενόμενο. Ζήτα διευκρινίσεις, αν χρειαστεί ? είναι σημαντικό να έχεις κατανοήσει ακριβώς τι σε ρωτάνε
  • Παρατήρησε τις αντιδράσεις του συνομιλητή σου , τις εκφράσεις του προσώπου και τη γλώσσα του σώματος
  • Προσπάθησε να χρησιμοποιήσεις ποικιλία παραδειγμάτων, ώστε να παρουσιάσεις πολλές πτυχές του χαρακτήρα και της εμπειρίας σου
  • Θέσε τα δικά σου ερωτήματα σχετικά με την εταιρία, τις αρμοδιότητες της θέσης , την εκπαίδευση και την αξιολόγηση που θα λάβεις
  • Διευκρίνισε ποια θα είναι τα επόμενα στάδια της διαδικασίας επιλογής
  • Επιβεβαίωσε ότι ενδιαφέρεσαι για τη θέση και την εταιρία
  • Ευχαρίστησε για το χρόνο που σου διέθεσαν